شرکت ایرانسل در سال 1384 راه‌اندازی شده و در حال حاضر یکی از مطرح‌ترین شرکت‌های اپراتور تلفن همراه در ایران محسوب می‌شود. این شرکت خدمات ارتباطی با ارائه سیم‌کارت‌های اعتباری و دائمی و همین‌طور سرویس‌های اینترنت پرسرعت، تحولی عظیم در حوزه ارتباطات ایجاد کرد. ایرانسل یکی از شرکت‌های بزرگ ایران که با فراهم کردن هزاران فرصت شغلی مستقیم و غیرمستقیم، نقش مهمی در اشتغال‌زایی و کاهش نرخ بیکاری کشور ایفا کرده است. بسیاری از کارجویان با تخصص‌های مختلف تمایل دارند شغلی مناسب در این شرکت بزرگ و موفق پیدا کنند و استخدام ایرانسل شوند.
به همین دلیل در این مقاله از سایت استخدام و کاریابی جاب ویژن قرار است در مورد شرکت ایرانسل، زمینه‌های فعالیت و خدمات و همچنین موقعیت‌های شغلی و شرایط استخدام ایرانسل توضیحات کاملی خدمت شما ارائه کنیم. امیدواریم با مطالعه این مقاله بتوانید راحت‌تر موقعیت شغلی خوبی در ایرانسل پیدا کنید و استخدام شوید.
ایرانسل چطور کار خود را شروع کرد؟
شرکت خدمات ارتباطی ایرانسل (Irancell) در سال 1384 مجوز اپراتوری دوم تلفن همراه را از سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی کشور و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات دریافت کرد و فعالیت خود را شروع کرد. این شرکت اولین سری از واگذاری سیم‌کارت‌های دائمی و اعتباری خود را از سال 1386 و در چهار شهر تهران، تبریز، مشهد و سازی آغاز کرد. بر اساس اطلاعات مندرج در صفحه ویکی پدیای ایرانسل، گروه ام تی ان آفریقای جنوبی و شرکت کوثر ساین پانیز دو سهامدار این شرکت بوده‌اند؛ اما در سال 1399 و پس از شیوع پاندمی کرونا، شرکت سرمایه گذار آفریقای جنوبی خروج خود از ایران و خاورمیانه را اعلام کرد.
خدمات و سرویس‌های مختلف ایرانسل
سیم‌کارت‌های اعتباری و دائمی
ایرانسل فعالیتش را با ارائه گسترده سیم‌کارت‌های اعتباری با قیمت مناسب شروع کرد و این سیم‌کارت‌ها به سرعت مورد استقبال دانشجویان و افراد مختلف قرار گرفت. سیم‌کارت‌های ایرانسل ابتدا با پیش‌شماره 0935 عرضه و پس‌ازآن پیش‌شماره دیگر 0936، 0937، 0938 و 0939 هم به بازار عرضه شد. این اپراتور تلفن همراه در سال 1390 پیش‌شماره‌های 0930 و 0933 را نیز به شماره‌های خود اضافه کرد. سپس پیش‌شماره‌های 0901، 0902، 0903 نیز به‌پیش شماره‌های قابل خریداری ایرانسل اضافه شد.
سرویس اینترنت پرسرعت
بسته‌های اینترنتی ایرانسل نقطه قوت و مزیت اصلی این شرکت اپراتوری محسوب می‌شود و در سال 1387 سرویس اینترنت ثابت TD-LTE ایرانسل به بازار عرضه شد. این سرویس برای اولین بار بود که توسط یک شرکت ارتباطی خصوصی ارائه می‌شد و با استقبال گسترده عموم مردم روبرو شد.
در حال حاضر خدمات اینترنت ایرانسل شامل بسته‌های اینترنت پرسرعت 2G, 3G, 4G, 5G و اینترنت پرسرعت وایمکس و TD-LTE است.
تلویزیون اینترنتی
ایرانسل در راستای گسترش خدمات و سرویس‌های خود، تلویزیون اینترنتی را نیز در قالب اپلیکیشن لنز به مخاطبین عرضه کرد. مشترکین ایرانسل با نصب این اپلیکیشن می‌توانند به صورت رایگان و بدون کم شدن حجم بسته اینترنتی، انواع سریال‌ها و فیلم‌های سینمایی را مشاهده کنند و به آرشیو برنامه‌های صداوسیما دسترسی داشته باشند.
فرصت‌های شغلی و استخدام ایرانسل
ایرانسل در سال 1392 در رتبه 32 بزرگ‌ترین شرکت ایران قرار گرفت و دومین اپراتور تلفن همراه در کشور به حساب می‌آید. مطمئناً چنین شرکتی با این ابعاد و گستردگی فعالیت به استخدام نیروهای متخصص زیادی هم نیاز خواهد داشت. در حال حاضر، ایرانسل بیش از 2500 نفر پرسنل دارد که بخش عمده آن‌ها در تهران مشغول به کار هستند. این شرکت بزرگ خدمات ارتباطی همواره در حال گسترش و بهینه‌سازی خدمات و سرویس‌های خود است و به همین دلیل، همیشه نیاز به جذب نیرو دارد.
آگهی‌های استخدام ایرانسل به‌طور مرتب در سایت کاریابی و استخدامی جاب ویژن منتشر می‌شوند و برای اطلاع از جدیدترین موقعیت‌های همکاری می‌توانید به صفحه شرکت ایرانسل در جاب ویژن مراجعه کنید. برای اینکه با حجم بالای استخدام و اشتغال‌زایی ایرانسل بیشتر آشنا شوید باید بدانید که در همین لحظه 12 آگهی استخدام ایرانسل به‌صورت فعال در جاب ویژن موجود است و شما می‌توانید در صورت واجد شرایط بودن برای استخدام ایرانسل رزومه ارسال کنید.
برای مشاهده فرصت‌های استخدام ایرانسل کلیک کنید.
علاوه بر این، فرصت‌های استخدام ایرانسل در وبسایت رسمی این شرکت و همچنین صفحه لینکدین ایرانسل نیز اطلاع‌رسانی می‌شوند.
شرایط عمومی استخدام ایرانسل
هر موقعیت شغلی با توجه به تعریف شغلی به شرایط و تخصص‌های خاصی نیاز دارد. اما شرایط عمومی استخدام ایرانسل برای تمام گروه‌ها و عناوین شغلی عبارت‌اند از:
- حداقل مدرک کارشناسی
- داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت برای آقایان
- شرط سنی حداکثر 34 سال برای سطوح غیر مدیریتی
مراحل و فرآیند استخدام ایرانسل چگونه است؟
خوشبختانه این شرکت اپراتور از اهمیت و ارزش منابع انسانی به‌خوبی آگاه است و تمرکز و سرمایه‌گذاری زیادی بر فرآیند جذب و استخدام و منابع انسانی خود دارد. فرآیند استخدام ایرانسل از چندین مرحله تشکیل شده است تا شایسته‌ترین و مناسب‌ترین متقاضیان انتخاب شوند. این فرآیند به شرح زیر است:
- بررسی رزومه متقاضیان، صحت اطلاعات و درخواست کارجویان
- ارزیابی اولیه کارجو از طریق مصاحبه تلفنی یا تصویری
- مصاحبه اول شامل ارزیابی تخصصی با حضور مدیر مستقیم
- مصاحبه دوم شامل ارزیابی رفتاری با حضور تیم جذب و مدیر مستقیم
- جمع‌آوری مدارک: ارائه مدارک خواسته‌شده توسط کارجو
- جلسه مذاکره حقوق: برگزاری جلسه با متقاضی جهت صحبت و توافق در مورد حقوق و مزایا
- حضور اولیه و معارفه: حضور کارجوی پذیرفته‌شده در شرکت و انجام فرآیند معارفه و آشناسازی توسط واحد HR
استخدام کارآموز با حقوق و مزایا در ایرانسل
پیدا کردن شغل مناسب برای فارغ‌التحصیلان دانشگاه که هنوز سابقه و تجربه کاری ندارد کاری بسیار چالش‌برانگیز و دشوار است. این نیروهای جوان انگیزه و اشتیاق بالایی برای یادگیری دارند؛ اما اکثر شرکت‌ها، داشتن سابقه کاری را شرط اصلی استخدام در نظر می‌گیرند.
در چنین شرایطی، دوره‌های کارآموزی فرصتی بی‌نظیر و استثنائی برای فارغ‌التحصیلان است تا هم بتوانند با محیط کاری و مهارت‌های لازم برای شغل موردنظرشان آشنا شوند و هم سابقه کاری خوبی برای استخدام در آینده کسب کنند. شرکت خدمات ارتباطی ایرانسل نیز در راستای کمک به افراد باانگیزه و بااستعداد که به‌تازگی فارغ‌التحصیل شده‌اند فرصت‌های کارآموزی فراهم کرده است.
متقاضیان کارآموزی در ایرانسل می‌بایست درخواست کارآموزی خود را از طریق نمایشگاه‌های کار یا وبسایت رسمی ایرانسل ارائه کنند و با گذراندن مراحل مختلف، در این دوره‌های کارآموزی شرکت کنند. مراحل ثبت‌نام و ارائه درخواست کارآموزی در این شرکت عبارت است از:
ارائه درخواست از طریق سایت یا نمایشگاه کار: داوطلبانی که تمایل به سپری کردن کارآموزی در ایرانسل دارند ابتدا باید درخواست خود را از طریق وبسایت رسمی ایرانسل یا نمایشگاه‌های کار ارائه کنند.
انتخاب و گزینش کارآموزان: در این مرحله رزومه متقاضیان بر طبق رشته تحصیلی، نوع دانشگاه و معدل بررسی می‌شود و متقاضیان برگزیده انتخاب می‌شوند. در مرحله بعد، متقاضیان می‌بایست در آزمون کتبی و شفاهی زبان انگلیسی شرکت کنند و در صورت داشتن مهارت و تسلط کافی بر زبان وارد مرحله بعد، یعنی مصاحبه می‌شوند.
شروع دوره کارورزی: افرادی که انتخاب می‌شود ابتدا باید در یک دوره کارورزی شرکت کنند و در صورت پذیرش می‌توانند کار خود را به‌عنوان کارآموز در ایرانسل شروع کنند. دوره کارورزی با برگزاری جشن و آشنایی با شرکت شروع می‌شود. در این دوره به کارآموزان با توجه به رشته تحصیلی و شغل موردنظرشان، تخصص‌های لازم داده می‌شود. همچنین مهارت‌های رفتاری و آشنایی با فرآیندهای سازمانی و فرهنگ شرکت نیز به آن‌ها آموزش داده می‌شود.
مطالب مرتبط: آگهی های استخدام جدید در سایت جاب ویژن
کارآموزان در این دوره تحت نظارت و منتورینگ مدیران و متخصصان شرکت، پروژه‌های آموزشی انجام می‌دهند و نحوه عملکرد آن‌ها توسط مدیران ارزیابی می‌شود. در پایان دوره افراد واجد شرایط برای استخدام کارآموزی انتخاب می‌شوند.
دوره کارآموزی: متقاضیانی که دوره کارورزی را با موفقیت پشت سر بگذرانند برای جشن شروع دوره آموزی و حضور در شرکت دعوت خواهند شد. نکته قابل‌توجه در مورد استخدام کارآموز در ایرانسل، پرداخت حقوق و مزایای مناسب به آن‌ها و امکان انجام پروژه‌های عملی تحت نظارت و منتورینگ مدیران است. کارآموزان پس از سپری کردن دوره کارآموزی امکان استخدام نهایی در شرکت ایرانسل را خواهند داشت.
موقعیت‌های شغلی حوزه فروش و بازاریابی
یکی از حوزه‌های پر تقاضای ایرانسل، فروش و فروشندگی است و در تهران و دفاتر نمایندگی در شهرهای مختلف ایران فرصت‌های استخدام ایرانسل در زمینه فروش محصولات و خدمات وجود دارد.
ایرانسل سرویس‌های مختلفی دارد و این سرویس‌ها را در فروشگاه‌ها و مراکز خدمات ایرانسل به‌صورت مستقیم به مشتریان عرضه می‌کند. درنتیجه برای مدیریت و سرویس‌دهی به مشتریان نیاز بالایی به استخدام فروشنده، سرپرست فروش، مدیر فروش و عناوین شغلی مرتبط دیگر دارد. همچنین کارشناسان باتجربه و حرفه‌ای در زمینه بازاریابی نیز می‌توانند به گسترش بیشتر بازار فروش ایرانسل و افزایش نمایندگی‌ها و مشتریان ایرانسل کمک بسزایی بکنند.
حوزه فناوری اطلاعات و کامپیوتر
ایرانسلی شرکتی مبتنی بر فناوری‌های نوین است و تقریباً تمامی خدماتش بر پایه پیشرفت‌های تکنولوژی و IT بنا شده است. به همین دلیل، این شرکت همیشه فرصت‌های شغلی زیادی برای مهندسین کامپیوتر (نرم‌افزار و سخت‌افزار)، کارشناس شبکه و همین‌طور برنامه‌نویسی بک اند، فرانت اند و توسعه دهنده اپلیکیشن دارد.
با پیگیری اخبار استخدامی ایرانسل و مشاهده آگهی‌های جدید استخدام ایرانسل می‌توانید در صورتی که موقعیت شغلی مناسبی در این حوزه وجود داشت فوری از آن باخبر شوید و رزومه خود را برای این شرکت ارسال کنید.
حوزه منابع انسانی و HR
ایرانسل شرکتی بسیار بزرگ با بیش از 2500 پرسنل و کارمند در شهرهای مختلف ایران است. مطمئناً مدیریت این تعداد پرسنل و هماهنگی فرآیندهای جذب و استخدام و نگهداشت کارکنان به نیروهایی زبده، باتجربه و کاربلد در حوزه منابع انسانی نیاز دارد. به همین دلیل، بخشی از فرصت‌های استخدام ایرانسل همیشه به حوزه منابع انسانی اختصاص دارد. کارشناس جذب و استخدام، کارشناس جذب استعدادها، کارشناس منابع انسانی و … از جمله عناوین شغلی مورد نیاز ایرانسل در این حوزه هستند.
بخش پشتیبانی و ارتباط با مشتریان
با توجه به آخرین اخبار و اطلاعات، تعداد مشترکین ایرانسل به بیش از 50 میلیون نفر می‌رسد و روز به روز نیز بر مشتریان سرویس‌های مختلف ایرانسل افزوده می‌شود. سرویس‌دهی به این حجم بالای مشتری بدون داشتن بخش پشتیبانی و ارتباط با مشتریان قوی و حرفه‌ای امکان‌پذیر نخواهد بود و این شرکت اپراتور دوم در بخش‌های مختلف به استخدام پشتیبان و کارشناس ارتباط با مشتریان نیاز دارد.
اگر به مشاغل پشتیبانی علاقه‌مندید و خود را واجد شرایط و مهارت‌های لازم میدانید با پیگیری آگهی‌های استخدام ایرانسل در سایت جاب ویژن می‌توانید از این فرصت‌ها باخبر شوید و هرچه زودتر در موقعیت شغلی دلخواهتان مشغول به کار شوید.
چطور از جدیدترین آگهی‌های استخدام ایرانسل باخبر شوم؟
شرکتی بزرگ، پیشرو و موفق مثل ایرانسل در بین کارجویان نیز محبوبیت زیادی دارد و مطمئناً افراد زیادی تمایل به کار در چنین شرکت بزرگ و معتبری دارند. به همین دلیل، اگرچه تعداد فرصت‌های استخدام ایرانسل کم نیستند، اما به دلیل تقاضای بالا برای این موقعیت‌ها، رقابت تنگاتنگی بین کارجویان ایجاد می‌شود. در چنین شرایطی، هرچه زودتر بتوانید از فرصت‌های استخدامی موجود مطلع شوید و رزومه‌تان را ارسال کنید شانس بیشتری برای دعوت به مصاحبه خواهید داشت.
برای مشاهده فرصت‌های شغلی ایرانسل می‌توانید به صفحه این شرکت در سایت جاب ویژن مراجعه کنید یا از بخش جستجوی فرصت‌های شغلی، نام ایرانسل را در کادر مربوطه وارد کنید. اما چند راه راحت و مؤثرتر برای اطلاع‌رسانی آگهی‌های استخدام ایرانسل وجود دارد:
فعال کردن ایمیل اطلاع‌رسانی
کارجویان محترم در صورتی که گزینه ایمیل اطلاع رسانی در سایت استخدامی جاب ویژن را فعال کنند هر هفته جدیدترین و منطبق‌ترین موقعیت‌های شغلی با توجه به رزومه خود را از طریق ایمیل دریافت خواهند کرد. به‌این‌ترتیب، حتی بدون اینکه هرروز خودتان تمام آگهی‌ها را بررسی کنید می‌توانید از منطبق‌ترین موقعیت‌های شغلی باخبر شوید.
عضویت در کانال تلگرام جاب ویژن
سایت کاریابی جاب ویژن در شبکه‌های اجتماعی به‌ویژه تلگرام نیز فعال است و هرروز جدیدترین فرصت‌های کاریابی در گروه‌های شغلی مختلف را در کانال تلگرامی خود منتشر می‌کند. تفکیک آگهی‌ها بر اساس گروه شغلی، نوع و اسم شرکت، سطح ارشدیت و .. به کارجویان کمک می‌کند راحت‌تر آگهی‌های مناسب برای خود را پیدا کنند.
عضویت در ربات تلگرامی جاب ویژن
اگر فرصت چندانی برای جستجوی کار ندارید اما می‌خواهید از جدیدترین فرصت‌های استخدام ایرانسل باخبر شوید پیشنهادمان عضویت در ربات تلگرامی جاب ویژن است. با عضویت در این ربات می‌توانید علاقه‌مندی‌ها و نوع شغل موردنظر و بسیاری موارد دیگر را تنظیم کنید تا پس از آن، این ربات بر طبق تنظیمات شما آگهی‌های شغلی را برایتان ارسال کند.
جمع‌بندی
شرکت خدمات ارتباطی ایرانسل که به اپراتور دوم نیز مشهور است یکی از بزرگ‌ترین و موفق‌ترین شرکت‌های ایرانی است که در زمینه خدمات و سرویس‌های تلفن همراه فعالیت می‌کند. این شرکت از سال 1384 فعالیت خود را آغاز کرده و در این دو دهه فعالیت توانسته سهم قابل‌توجهی از بازار خدمات تلفن همراه را به خود اختصاص بدهد و رقیب سرسخت همراه اول باشد.
ارائه خدمات متنوع، فروش سیم‌کارت‌های اعتباری یا دائمی و امکان تبدیل سیم‌کارت اعتباری به دائمی، بسته‌های شارژ متنوع با تخفیف‌ها و خدمات ویژه، بسته‌های اینترنت با حجم و بازه زمانی متغیر و تلویزیون اینترنتی از طریق اپلیکیشن از جمله خدمات متنوع این شرکت هستند.
ایرانسل کارکنان زیادی دارد و هرازگاهی برای تأمین نیروی انسانی موردنیاز در بخش‌های مختلف اقدام به انتشار آگهی استخدام ایرانسل در سایت جاب ویژن می‌کند. اگر شما هم علاقه‌مند به کار در این شرکت اپراتور هستید با پیگیری آگهی‌های شغلی، بررسی صفحه استخدام ایرانسل در سایت جاب ویژن و عضویت در کانال و ربات تلگرامی جاب ویژن می‌توانید زودتر از همه از این فرصت‌های همکاری مطلع شوید و برایشان رزومه ارسال کنید.
